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第四百六十三章 解决（第1页）

孔彬一直把幸争当成对手，她们两人都是宏诚影业的金牌经纪人，有句话怎么说的，一山不容二虎，所以她跟幸争当然不会对付。

而且虽然公司里的人都说她跟幸争是公司的两大金牌经纪人，不过她自己心里还是清楚的，光看表面，是这样的。

但是事实上，幸争底蕴比自己深厚，虽然带的艺人不算多，但是每一个都非常出彩。

也就是幸争上一个艺人突然在大红大紫的时候宣布隐退结婚，对幸争造成了一定的影响。

也是因为这个原因，幸争很长一段时间没有带艺人了。

这才让她有了出头的机会。

不然她依然会被幸争远远甩在身后。

由于对幸争天生的防备，以至于孔彬一看到幸争就开始紧张了。

也不知道她来这里是做什么的。

难道是要签约新的艺人？

也有这种可能，幸争已经很长一段时间没签约艺人了。

而偏偏幸争挑选艺人喜欢挑选那种才刚刚入娱乐圈，还没有被这个大染缸污染过的艺人。

而刚刚好，剧组有符合这种要求的艺人。

哪怕孔彬面上不承认，但是心里也不得不承认，幸争带艺人的能力真的很强。

而且眼光也非常好。

每次看重的人都特别的有灵性，而且还能找到属于她们自己的方式慢慢走红。

所以孔彬对幸争是非常忌惮的。

她希望幸争就像现在这样，没事去旅游到处走走，不要再想着带艺人了。

那么她的地位就能一直稳固下去。

她很担心，如果幸争再次出山，那么公司还能不能有她的立足之地。

其实孔彬这想法完全是想多了，哪怕她比不上幸争，但是跟其他的经纪人比起来，她还是很有能力的。

而宏诚影业那么大的公司，经纪人都有几十个，又不止一个人，所以哪怕幸争比她强，对她的影响也并不是很大。

毕竟个人带的艺人不同。

只要好好培养手上的艺人，总能赚钱的。

而做经纪人，不也是为了赚钱吗，其他的都是次要的。

孔彬也不见得想不明白这个问题，只是她习惯性的跟幸争杠上了。

总想要跟幸争一较高下，让其他人都看看，跟幸争比起来，她一点也不比幸争差。

可是又怕幸争的实力太过强大，把她碾压成渣渣了，所以孔彬实际上又不敢真的跟幸争比较。

所以就这么矛盾着，甚至希望幸争能够永远不再带艺人，那么时间久了，她就会泯然众人矣。

其实幸争先前就看到孔彬了。

不过跟孔彬不同的是幸争并没有把孔彬放在眼里，所以也就没怎么在意。

只站在一旁，安安静静的看岑汵拍戏。

顺便看看她有哪些地方不足，她好对应的给岑汵请这方面的老师。

因为她之前也了解过岑汵，知道她这个人天赋好，有灵性，只要好好努力，肯定能出头的。

不过到底不是专业学这个的，而且年纪也不大，所以会有点这样那样的问题非常的正常。

不过没关系，她都可以帮忙解决。

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