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第721章 下不为例（第1页）

叶尘听到王丽云的话，心里一愣。

“你把东西发给我。”

很快叶尘的手机收到消息，是关于侯文盛性骚扰的音频证据。

叶尘抬头看着侯文盛和许莉，眼神在两人身上扫视。

“侯总，你们分公司是不是有个叫王娜的员工？”

侯文盛听到叶尘说出这个名字，心中一惊，有些慌乱，表面还算镇定。

“是的叶总。”

叶尘看了眼许莉：“许总你去把王娜叫来。”

“是叶总。”

许莉走出办公室。

叶尘看着侯文盛，侯文盛眼神闪躲，不敢和他直视，很明显心里有鬼。

他刚刚看了分公司的情况，侯文盛是有能力的，不然他也坐不到分公司负责人的位置。

能力归能力，人品更重要。

在男女之事上，很容易滋生腐败。

如果公司领导和女员工发生关系，那女员工以后的升职肯定很轻松。

你情我愿的情况公司都严令禁止，更别说是这种非自愿的性骚扰。

不过这种事很难杜绝，不管是官场还是职场。

有的女人想方设法往上爬，有的男领导就喜欢美女。

除非是圣人才能做到无欲无求，但大家都是普通人。

所以现实中，在官场像男女之事，就是生活作风的小问题。

没有部门领导会因为这种事被收拾，除非被人曝光到网上产生影响，必须要给公众一个交代。

如果只是正常在外面包养情人，不涉及别的问题，都不算大问题。

职场也是如此，像侯文盛如果在外面包养情人的话，公司知道也只会睁一只眼闭一只眼。

如果被人曝光出来，对公司形象产生影响，那肯定要处理。

但是像今天这种情况，性骚扰女下属肯定要处理，这已经是心术不正。

即便双方自愿也不行，分公司领导和女员工有身体交易，那必然会涉及其它腐败行为。

比如女员工想要升职、想要往上爬，这样会影响到公司升职竞争的公平性。

如果不处理的话，对公司生态是一种很严重的影响。

叶尘虽然也和女下属有关系，但他是集团创始人、大老板，拥有绝对的话语权。

他不会影响到公司中低层生态的运转，高层管理当然要用自己人，集团就是他的。

不过叶尘心里也觉得自己有点双标，但人就是自私的。

很快许莉带着王娜来到办公室。

叶尘看着王娜，大概二十五六岁，长得很漂亮，身材也很好，年轻娇嫩，整体有八十五分左右，怪不得侯文盛心动，他看到也有点想法。

王娜知道叶尘的身份，她心里有些忐忑。

叶尘看着王娜：“公司总部收到了你举报侯文盛性骚扰的事情，你有什么要补充的吗？”

侯文盛闻言身躯一颤，如遭雷击。

他万万没想到王娜会把他举报到总部公司。

王娜：“叶总我没什么补充的，就希望公司能公平公正的处理。”

叶尘看向侯文盛：“侯文盛你有什么要说的？”

侯文盛脸色苍白，双眼无神：“叶总我……我知道错了，求求您再给我一次机会。”

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